Das Programm verbindet den Nachwuchs der FLINTA+ Livemusik-Szene mit etablierten Mentor:innen, die über eine langjährige Expertise und Erfahrung in der Branche verfügen. Die Mentor:innen fungieren als persönliche Berater:innen, Unterstützer:innen und Coaches für die Mentees und stehen ihnen mit Rat & Tat zur Seite.
Das Mentoring richtet sich an alle FLINTA+ Personen, die bereits erste Erfahrungen im Bereich Livekultur mit Schwerpunkt Musik sammeln konnten und sich im Markt (besser) positionieren möchten. Eine Altersbegrenzung gibt es nicht.
Für etwa vier Monate wird den Mentees in ausgewählten Tandems individuelle Unterstützung angeboten, es werden Karriereziele geschärft und eine persönliche Weiterentwicklung vorangetrieben. Dafür stehen den Mentees Mentor:innen zur Verfügung, die in der LiveKultur “hinter oder vor der Bühne” wirken und u.a. folgende Bereiche bedienen: Booking-, Tour- und Musikmanagement, Veranstaltungs- und Konzertorganisation, Technik, Marketing sowie Expertisen in spezifischen Bereichen der LiveKultur aufweisen (Awareness, Inklusion, Nachhaltigkeit etc.).
Im Fokus des Programms steht der persönliche Austausch zwischen Mentor:in und Mentee.
